İzlanda’da Kadın İşçiye Düşük Ücret Ödemek Yasak

09/01/2018

1 Ocak 2018 tarihinden itibaren İzlanda’da kadın işçiye erkek işçiden daha düşük ücret ödemek yasaklandı. Yeni yasal düzenlemeye göre kamuda ve özel sektörde 25’ten fazla personel çalıştıran işyerleri, hükümetin vereceği, kadın ve erkek işçiye eşit ücret ödendiğini gösteren eşit ücret politikası sertifikasını almak zorundalar. Sertifika almayan kuruluşlar ise cezai yaptırımlarla karşı karşıya kalacak.

Hem iktidar hem de muhalefet tarafından desteklenen bu düzenlemenin kabul edilmesinde İzlanda parlamentosunun yaklaşık yüzde 50’sinin kadınlardan oluşması etkili oldu. İzlanda 2017 Küresel Cinsiyet Uçurumu Endeksi’nde de kadın erkek eşitliğinde birinci ülke konumunda.

İzlanda’da Kadın İşçiye Düşük Ücret Ödemek Yasak
Kadın İşçiler
Türkiye’de Kadınlar ve Kadın Emeği Raporumuz Yayımlandı
Kadın İşçilerin Hakları Kitapçığımız Çıktı
Eşitsizliğe, Adaletsizliğe, Şiddete Karşı Örgütlüyüz, Güçlüyüz!
İzlanda’da Kadın İşçiye Düşük Ücret Ödemek Yasak
ILO, 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Günü İçin Çağrı Yaptı
Şiddetsiz Bir Hayatı Kuracağız!
Şiddete Karşıyız, Hayatı Savunuyoruz!
KADIN İŞÇİLERE YÖNELİK SON YASAL DÜZENLEMELER
8 Mart'ta Alanlardaydık!
8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde Kadınlar Sözlerini Söylüyor
25 Kasım Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Günü
Analık İzni veya Ücretsiz İzin Sonrası Yapılacak Kısmi Süreli Çalışmalar Hakkında Yönetmelik
Türkiye Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Endeksinde Son Sıralarda!
İşyerinde kadınlara layık görülenler: Taciz, şiddet, ayrımcılık
Güvencesiz Kadın Emeği Toplantısında Emeğimizi, Kimliğimizi, Direnişimizi Konuştuk