Ağrı Belediyesi Şirketi’nde Devam Toplu Sözleşme Sürecine İlişkin Zorunlu Açıklama

Sendikamız Ağrı Belediyesi’nde 2002 yılından beri örgütlü sendikadır. Ağrı Belediye’sine bağlı bir şirket olan Öz Ağrı Şirketi’nde sendikamız yetkili olup bu işyerinde toplu iş sözleşme görüşmelerimiz yasal prosedürü içerisinde devam etmektedir. Ancak son günlerde gerek yerel gerekse ulusal basında işyerinde devam eden toplu sözleşme süreci üzerinden belediye başkanı ve belediye meclis üyeleri sendikamız Ağrı Şube Başkanı Ersin Erincik şahsında Sendikamızı ve Konfederasyonumuzu hedef alan kimi açıklamalarda bulunmuştur. Belirtmek gerekir ki; işveren konumunda bulunan yetkililerden gelecek her türlü müdahaleye asla müsamahamız olmamıştır, olmayacaktır. Bu mahiyette olan belediye meclis üyeleri imzası ile geçtiğimiz gün yapılan açıklamayı asla kabul etmediğimizin bilinmesini isteriz.

Sendikamız, belediye yetkililerinden gelen bu tür müdahalelere yönelik açıklamalar karşısında, kamuoyu önünde bu tartışmayı devam ettirme tarafı değildir. Ancak söz konusu açıklamalarda ifade edilen kimi hususlara da değinmeyi bir zorunluluk olarak görmektedir.

Belediye meclis üyeleri imzası ile yapılan bu açıklamanın gerçekle ilgisi yoktur; kamuoyu yanlış bilgilendirilmektedir.

Toplu sözleşme yapma tarihi gelmeden önce sözleşme yapıldığı ifade edilmektedir. Bu yasal olarak mümkün değildir. Sendikamız toplu sözleşme yetkisini yaz başında almış ve buna göre de toplu sözleşme görüşmeleri yürütülmüştür.

Yapılan açıklamalarda işverenin sözleşme tutanakları imzalandıktan sonra 15 gün toplu sözleşmenin tümünü inceleme hakkı olduğu ifade edilmektedir. Böyle bir hak nerede vardır, hangi yasada yer almaktadır tarafımızca bilinmemektedir. Toplu görüşmeler sendika teklif taslağı üzerinden sürdürülmekte, taraflar bu teklif taslağı üzerinden incelemelerini ve müzakerelerini sürdürmektedir. Toplu görüşmeler her toplantı sonrasında tutanak altına alınır ve anlaşılan anlaşılmayan maddeler belirlenir. Müzakereler bittikten sonra tekrardan tüm maddeler üzerinden yeniden bir müzakere anlamına gelecek bir inceleme süreci işin doğasına aykırıdır.

Hiçbir belediyenin vermediği zammı Ağrı Belediyesi’nin verdiği belirtilmektedir. Durum böyle ise sendika olarak bundan sizin ve üyelerimiz adına en çok bizim memnun olacağımızın bilinmesini isteriz. Ancak basın toplantısında, anlaşılan zam miktarına uygun olarak açıklama yapıldıktan hemen sonra işverenliğiniz tarafından, anlaşılan zam tutarını yarı yarıya indirmeye çalışmak ve sözleşmeyi buna göre değiştirmeyi istemek gerçek anlamda hiçbir belediyede karşılaşmadığımız bir durumdur.

Sözleşme üzerinden belediyeye “kumpas” kurulduğu ve seçimle gelen belediyenin yetkilerinin sözleşme aracılığıyla alınmak istendiğine ilişkin iddialara söyleyecek söz bulmakta zorlanıyoruz. Kastedilen her toplu iş sözleşmesinde bulunan işyeri Disiplin Kurulu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu, Hasar ve Zarar Tespit Kurulu gibi kurulların işyerinde oluşturulması ve sendika temsilcilerimizin de bu kurullarda görev yapması ise; bu kurullar bir toplu iş sözleşmesinin olmazsa olmazıdır. Buradan bir yetki gaspı, hele de bir kumpas çıkarmak olsa olsa yalnızca çok güçlü bir hayal gücüne işaret eder.

Öz Ağrı Şirketi’nde toplu sözleşme sürecimiz halen devam etmektedir. Buradan Ağrı Belediyesi işverenliğine çağrımız, toplu sözleşme masasında taraflar olarak varmış olduğumuz mutabakata bağlı kalarak toplu sözleşmemizi bir an önce imzalamaktır.

Sendikamız, toplu sözleşme sürecinin herhangi bir siyasi polemik ve malzeme konusu haline getirilmesine izin vermeden, her türlü fikir ayrılığı ve uyuşmazlığın kamuoyu önünde değil tarafların yüz yüze diyaloğuyla giderilmesi beklentisindedir.