Eğitim ve Araştırma Yayınları

“COVID-19 Döneminde Kısa Çalışma Ödeneği ve Ücretsiz İzin Ödeneği” broşürümüz yayımlandı. Görüntülemek ve indirmek için tıklayın.

21/10/2020

Covid-19 ve İşyerlerinde İşçi Sağlığı broşürümüzü indirmek için tıklayın.

31/08/2020

İstanbul Sözleşmesi Nedir? Neyi Savunuyoruz? broşürümüzü indirmek için tıklayın.

Kıdem Tazminatı Nedir? Neyi Savunuyoruz? broşürümüzü PDF formatında görüntülemek ve indirmek için tıklayın.

06/01/2020

Sendikamızın Araştırma Dairesi tarafından hazırlanan ““Genel Sağlık Sigortası ve Sağlık Hizmetlerinden Faydalanma Hakları” kitapçığı yayımlandı.

Kitapçığı PDF formatında görüntülemek ve indirmek için tıklayın.

İşyeri Sendika Temsilcileri Anketi kitabına ulaşmak için tıklayın.

10/07/2019

Vergi Nedir? Vergi Adaletsizliği Ne Demektir? broşürümüzü PDF formatında görüntülemek ve indirmek için tıklayın.

‘Uzun Çalışma Süreleri’ kitapçığının içeriğine ulaşmak için tıklayın.

06/03/2018

Sendikamızın Araştırma Dairesi ve İş Güvenliği Uzmanı tarafından hazırlanan “Kanalizasyon ve Atıksu İşlerinde İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği” kitapçığı yayımlandı. Kitapçığı PDF formatında görüntülemek ve indirmek için tıklayın.

09/05/2018

 Güncel Veriler 2018 kitapçığımızı PDF formatında görüntülemek ve indirmek için tıklayınız.

08/03/2018

Sendikamızın Araştırma Dairesi tarafından hazırlanan “Kadın İşçilerin Hakları” kitapçığı yayımlandı. Kitapçığı PDF formatında görüntülemek ve indirmek için tıklayın.

10/11/2016

İşçi sınıfına yönelik saldırılar hız kesmeden artıyor. Özel istihdam büroları ile geçici ve güvencesiz istihdam biçimleri kurumsallaştırılmış, işçinin gelecek güvencesi elinden alınmıştır. Zorunlu bireysel emeklilik sistemi ile kamusal sosyal güvenlik sistemi içerisinde yer alan emeklilik hakkının tamamen özelleştirilmesinin önü açılmıştır. Tüm bu düzenlemelerin temel amacı ise esnek ve güvencesiz çalışmayı yaygınlaştırıp kurumsallaştırmak ve kıdem tazminatı hakkının ortadan kaldırılması için uygun ortam yaratmaktadır. Bu nedenlerle kıdem tazminatı hakkımızın elimizden alınmaması için mücadele etmemiz gerektiği çok açıktır.
Emek Araştırma Kitapçıklarının üçüncüsü olan “Kıdem Tazminatı Nedir? Fona Devredilirse Ne Olacak?” çalışmamızda; Dünya’da ve ülkemizde kıdem tazminatının tarihçesi, ülke örneklerinden uygulamalar, iş güvencesi ve işsizlik sigortası kapsamında kıdem tazminatı ve kıdem tazminatının fona devredilmesi konuları işlenmiş ve kıdem tazminatının önemine vurgu yapılmıştır.
Çalışmamızın kıdem tazminatı hakkımız için verilecek mücadelelere güç katmasını dileriz.

Kitapçığın tamamına ulaşmak için tıklayınız.

07/10/2016

Bu kitapçıkta; mesleki yeterlilik belgesi incelenmiş, mesleki yeterlilik belgesi alınmasının zorunlu hale getirilmesindeki amaç ve hangi işlerde zorunlu olduğu, belge alınması için girilmesi gereken sınav şartları açıklanmıştır. Bununla birlikte belediyelerde yapılan işler incelenmiş, hangi belediye işlerinde belge alınması zorunludur, hangi işlerde zorunlu değildir açıklanmıştır. Ayrıca mesleki yeterlilik belgesinin zorunlu hale getirilmesi ve özel şirketlere bu yetkinin verilmesi üzerine bir değerlendirme yapılmıştır.

Kitapçığın tamamına ulaşmak için tıklayınız.

21/09/2016

Ülkemizde Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı 10 Ağustos 2016 tarihinde yasalaşmış ve 24 Ağustos 2016’da yürürlüğe girmiştir. Sendikamızın bu konu ile ilgili hazırlamış olduğu broşür içeriğine buradan ulaşabilirsiniz.

20/09/2016

Kitapçığı pdf olarak indirmek için tıklayınız.

Broşür içeriğine buradan ulaşabilirsiniz.

Sendikamız kuruluşundan bu yana işçilerin temel hak ve özgürlüklerine ilişkin bilgilerin, sendikacılık felsefesine uygun bir şekilde ele alınmasına ve saptanacak hedeflerle günün ihtiyaçlarına cevap verebilecek bir şekilde aktarılmasına önem vermektedir. İşçi hakları ve uluslararası dayanaklarının ele alındığı bu kitap ile insan hakları kapsamında çalışma hakkı ve özgürlüğü ile sosyal güvenlik, işgüvencesi, sendikal hak ve özgürlükler, toplu pazarlık, işçi sağlığı ve güvenliği, kadın işçilerin hakları gibi bazı temel haklara ilişkin üyelerimizi bilgilendirmek hedeflenmiştir; özellikle de işçi haklarının uluslararası sözleşmelerdeki yeri ve Türkiye tarafından onaylanmış sözleşmeler dikkate alınmıştır. Çalışmada, kapsamlı ve bir kısmı teknik olan konular olabildiğince kısa özetler haline getirilmeye çalışılmış, basit ve anlaşılır olmasına dikkat edilmiştir.