Hukuk
Yönetmelikler
ŞUBE KADIN KOMİSYONU YÖNETMELİĞİ MADDE 1.AMAÇ:Şube kadın komisyonunun kurulma amacı; işyerlerinde toplumsal cinsiyet eşitliği yaklaşımı temelinde kadın-erkek eşit... Devamı
ŞUBE KADIN KOMİSYONU YÖNETMELİĞİ MADDE 1.AMAÇ:Şube kadın komisyonunun kurulma amacı; işyerlerinde toplumsal cinsiyet eşitliği yaklaşımı temelinde kadın-erkek eşit... Devamı
Yönetmelikler
Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımlarında Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Fiyat Farkının Ödenmesine Dair Yönetmelik Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılma... Devamı
Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımlarında Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Fiyat Farkının Ödenmesine Dair Yönetmelik Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılma... Devamı
Kanunlar
4857 Sayılı İş Yasası 1475 Sayılı İş Yasasının Yürürlükteki 14. maddesi 2429 Sayılı Ulusal Bayram Ve Genel Tatiller Hakkında Yasa 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Yasası 633... Devamı
4857 Sayılı İş Yasası 1475 Sayılı İş Yasasının Yürürlükteki 14. maddesi 2429 Sayılı Ulusal Bayram Ve Genel Tatiller Hakkında Yasa 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Yasası 633... Devamı
Yargı Kararları
İŞVERENLERİN, İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ KAVRAMINDAN KAPSAMLI OLARAK, HER TÜRLÜ ÖNLEMİ ALMAK YANINDA, BİR ANLAMDA OBJEKTİF ÖZEN YÜKÜMLÜLÜĞÜ VARDIR. İŞVERENİN, MEVZUATIN KENDİSİNE YÜKLEDİĞ... Devamı
İŞVERENLERİN, İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ KAVRAMINDAN KAPSAMLI OLARAK, HER TÜRLÜ ÖNLEMİ ALMAK YANINDA, BİR ANLAMDA OBJEKTİF ÖZEN YÜKÜMLÜLÜĞÜ VARDIR. İŞVERENİN, MEVZUATIN KENDİSİNE YÜKLEDİĞ... Devamı
