Mesai Dışında Çevrimdışı Kalma Hakkı
5/01/2017
Fransa’da yeni kabul edilen bir yasal düzenlemeye göre, çalışanlar 1 Ocak’tan itibaren mesai saatlerinin dışında akıllı telefonlarına bakmak, elektronik postalarını kontrol etmek zorunda değil. Düzenlemenin amacı, işçilerin dinlenme zamanının ihlal edilmemesini ve iş ile özel ve aile yaşamı arasındaki dengenin sağlanması.
50’den fazla kişi çalışan işyerleri için geçerli olan düzenleme, işverene “çevrimdışı olma hakkı”nı garanti altına almasını söylüyor. Yine de işçi ve işveren arasındaki müzakereye bağlı olarak uygulamada farklılıklar olabilecek. Uzlaşma sağlanamazsa işveren çalışanların ne zaman bağlantı dışı kalabileceğine ilişkin bir çizelge belirleyecek.
Geçtiğimiz yıl Fransa’da işverenlerin işçileri kovmasını kolaylaştıran ve fazla mesai ücretlerini düşüren düzenlemeleri olmuştu ancak haftalık 35 saatlik çalışma uygulamasına ve görece uzun yıllık izin düzenlemelerine eklendiği düşünülürse, bu gelişme Fransa işçileri için daha iyi koşullar anlamına geliyor.
Çalışma yaşamı ve özel yaşamın iç içe geçtiği günümüzde, işçinin iş dışındaki zamanının korunması için bu gibi yasal düzenlemelere büyük ihtiyaç bulunmaktadır.
