Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?

Kıdem tazminatına hak kazanan işçi için çalıştığı her tam yıl için 30 günlük brüt ücret (yol parası, yemek parası, düzenli olmak koşulu, ikramiye ödemeleri gibi tüm sosyal yardımlar eklenir) tutarında kıdem tazminatı ödenmektedir. Bir yıldan artan sürelerde oranlanarak hesaplamaya dahil edilecektir. Her tam çalışma yılı için ödenen kıdem tazminatı tutarı hesabında fesih tarihinde geçerli olan kıdem tazminatı tavanı dikkate alınır.