06/11/2018
DİSK/Genel-İş Araştırma Dairesi Kasım 2018 "Kamu İstihdam Raporu"nu açıkladı.
Raporda, 2016-2017 döneminde kamu istihdamında yaşanan değişimler güncel veriler ışığında ayrıntılı olarak incelenmiştir.
Araştırmada öne çıkan başlıklar şunlardır:
2017’de kamuda istihdamın yüzde 78,6’sı memur, yüzde 6,8’i sözleşmeli personel, yüzde 11,2’si işçi, yüzde 0,5’i geçici personel ve yüzde 2,8’i diğer başlığı ile istihdam edilenlerden oluşmaktadır.
2016-2017 döneminde kamu sektöründe istihdam artışı 41 bin 196 kişiyle 3 milyon 602 bin 735 olurken, özel sektörde istihdam artışı 941 bin 804 kişiyle 24 milyon 585 bin 265 olmuştur. Toplam istihdam içerisinde özel sektörde istihdam, kamu sektörünün 7 katıdır. Çalışma hayatında her 100 kişiden 87’si özel sektörde, 13’ü ise kamu sektöründe çalışmaktadır.
İstihdam edilenlerin işteki durumunu incelediğimizde ise; 2017 yılında toplam istihdam içerisinde en geniş tanımıyla işçi (ücretli, yevmiyeli veya maaşlı) sayısı bir önceki yıla göre yüzde 3,2 artarak 18 milyon 960 bin olmuştur. Toplam istihdamın içerisinde işverenlerin oranı yüzde 4,5, kendi hesabına çalışanların yüzde 17, ücretsiz aile işçisi olarak çalışanların oranıysa yüzde 11,1’dir. Toplam istihdam içerisinde ücretli ve yevmiyeli olarak çalışanların oranı 2017 yılında yüzde 67,2’ye, 2018 Haziran ayında ise yüzde 67,7’ye yükselmiştir.
Sendikamızın yapmış olduğu araştırmada Haziran 2018 tarihi itibariyle 696 sayılı KHK kapsamında merkezi idarelere ve belediye şirketlerine geçirilen toplam taşeron işçi sayısının 744 bin 342’dir.
Merkezi ve yerel yönetimlere geçirilen taşeron işçi sayısı içerisinde belediye şirketlerine geçen taşeron işçi sayısı, BUMKO’nun yayınladığı son kamu istihdam verilerinde paylaşılmamıştır. Sendikamızın yaptığı araştırmaya göre sadece merkezi idarelerdeki sürekli ve geçici işçi kadrosuna geçirilen taşeron işçi sayısının 393 bin olduğu ve belediye şirketlerine geçirilen tahmini taşeron işçi sayısının da 350 bini geçtiği tahmin edilmektedir.
Raporun tamamını PDF formatında görüntülemek ve indirmek için tıklayın.
İnceleme ve Raporlar Kamu ve Genel İşler İşkolunda İstihdam RaporuCOVID-19 Sürecinde Kamuda İstihdam RaporumuzCOVİD-19 Salgını ve Sosyal Koruma Raporu''Türkiye’de 65 Yaş ve Üstü Nüfusun Durumu'' Raporuİşyerlerinde Durum-1 (Belediyeler-Hastaneler-Üniversiteler- Konutlar)''Türkiye'de Kadın Emeği'' RaporuKamu İstihdam Raporumuz YayımlandıTürkiye'de Gelir Eşitsizliği ve Yoksulluk RaporuTürkiye'de Kadın Emeği RaporuKamu İstihdam Raporumuz YayımlandıTürkiye’de Sosyal Güvenlik Sisteminin Durumu ve Sorunlar RaporuTürkiye’de Kadınlar ve Kadın Emeği RaporuEngelli İstihdam Raporuİş Sağlığı ve Güvenliği YasasıYeni Büyükşehir Belediyeleri Kurulmasına İlişkin Yasa Hazırlıkları ile İlgili Rapor (Haziran 2012)Ulusal İstihdam Stratejisi Eylem Planı / İstihdam-Sosyal Koruma İlişkisinin Güçlendirilmesi (2012-2014)Kamu İstihdam RaporuSendikamızın Ulusal İstihdam Stratejisi Taslağı ile İlgili GörüşleriDİSK Yönetim Kurulu’nun “Ulusal İstihdam Stratejisi Taslağı (2012-2023)” İle “Ulusal İstihdam Stratejisi Eylem Planı Taslağı (2012-2014)” Metinlerine Yönelik GörüşleriUlusal İstihdam Stratejisi Eylem Planı / Özel Politika Gerektiren Grupların İstihdamının Artırılması (2012-2014)Ulusal İstihdam Stratejisi Eylem Planı / İşgücü Piyasasında Güvence ve Esnekliğin Sağlanması (2012-2014)Ulusal İstihdam Stratejisi Eylem Planı / Eğitim İstihdam İlişkisinin Güçlendirilmesi (2012-2014)12 Eylül’ü Yargılayan SavunmaBelediyelerde Çalışan Taşeron İşçilerinin Ücret ve Diğer Hakları Araştırmasıİşyeri Temsilcileri RehberiKadın Emekçilerin Talepleri BroşürüBölgesel Asgari ÜcretSendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Neler Getirdi?Türkiye'de Emeğin Durumu Raporu