Hindistan İşçi Sınıfı Genel Greve Çıktı

Hindistan işçi sınıfı, dünya tarihinin en büyük genel grevini gerçekleştirdi. 100 milyonu aşkın işçi ücretleri, sosyal güvenceleri, sendikal hakları ve insanca yaşam hakları için bir günlüğüne iş bıraktı.

Grev çağrısı kamuda ve özel sektörde üyeleri bulunan 10 sendika tarafından yapıldı. Bu sendikalar: INTUC, AITUC, HMS, CITU, AIUTUC, TUCC, SEWA, AICCTU, UTUC ve LPF. Aralarında IndustriALL ve ITUC üyeleri de mevcut. Grev ayrıca bağımsız işçi ve hükümet çalışanları sendikalarından da destek buldu.

Otomotiv, elektronik, maden, mühendislik, petrol, savunma, tekstil, telekomünikasyon, finans, ulaşım, liman, gemicilik, sigorta, banka, demir, çelik, eğitim sektörleri çalışanları yanı sıra merkez ve eyalet hükümetleri çalışanları da greve katıldı. Greve katılanların sayısı medyada yer alan haberlere göre 100 ile 150 milyon kişi civarında oldu.

Hükümetin işçi düşmanı politikaları ve sendikaların sorunlarına duyarsız kalması grevin temel nedenleri arasında. 2014 yılında iktidara gelen sağcı hükümet özelleştirme girişimleri, kamu yatırımlarını düşürmesi, yabancı yatırımları artırması gibi adımlarıyla da işçi sınıfının tepkisini çekmekteydi.

Hindistan sendikaları hedeflerini 12 maddede topluyor:

Fiyat artışlarının önüne geçilmesi için acil önlem alınması

İstihdam yaratmak için acil adımlar atılması

Çalışma yaşamını düzenleyen yasaların uygulanması ve ihlallere karşı katı yaptırımların hayata geçirilmesi

Tüm işçilerin için evrensel sosyal güvenlik kapsamına alınması

Asgari ücretin aylık en az 18 bin rupi olması (Asgari ücret şu anda 9 bin rupi ancak tüm işçileri kapsamıyor)

Tüm çalışan kesim için emeklilik aylığının en az 3 bin rupi olması (Hindistan dünyada emeklilik aylığı en düşük ödenen ülkeler arasında yer alıyor)

Kamu işletmeciliğine yatırımların artırılması

Sürekli işlerde güvencesiz çalışmaya son verilerek eşit işe eşit ücret sağlanması

İkramiye, tazminat gibi ücret dışı ödemelerde tavan uygulamasının kaldırılması

Sendikaların 45 gün içinde zorunlu olarak kayıt altına alınması ve 87 ve 98 no.lu ILO sözleşmelerini acilen onaylanması

Çalışma yasasında yapılması planlanan değişikliklerinin durdurulması

Demiryolları, sigorta ve savunma sektörlerinde doğrudan yabancı yatırımlarına son verilmesi